Chargé.e QHSE

Job Introduction

Serco est un des principaux fournisseur de services de contrôle des frontières et d'immigration.Nos services comprennent la gestion des contrôles aux frontières, la gestion des centres de détention, la fourniture de logements et de services d'aide sociale aux demandeurs d'asile, la délivrance de documents d'identité et les services de rapatriement. Nous fournissons également des services de suivi, de détection aux frontières et de surveillance.

Ce qui unit les collaborateurs de plus en plus nombreux de Serco, c'est la passion de fournir un service de qualité.
Pour être innovant, nous devons évoluer en permanence et améliorer la façon dont nous fournissons nos services. Chez Serco, nous avons tous un rôle à jouer.

Serco fournit l'environnement adéquat pour encourager les idées et un réseau complet de soutien aux meilleures pratiques pour les mettre en place facilement.

Nous recherchons un/une chargé.e QHSE pour rejoindre nos équipes à Coulogne. 

Vous travaillez étroitement avec le « Head of Safety, Risk & Compliance » de Serco Europe afin d’assurer l’application des exigences QHSE de « Serco Group PLC », de « Serco Europe » ainsi que des lois en vigueur dans les pays d’activités. Vous êtes responsable de tous les aspects liés aux domaines « Safety, Risk & Compliance » ainsi que de l’implémentation et la maintenance des systèmes certifiés ISO 9001,ISO 14001, en plus du système de management de la santé, sécurité et de l’environnement (normes ISO 14001, EMAS et ISO 450001).

Sous la responsabilité directe du Directeur de contrat et responsabilité fonctionnelles du Responsable QHSE France (en coordination avec le Head of SRC de Serco Europe).

Role Responsibility

• Veille réglementaire, y compris vérification et suivi de conformité et plans d’actions le cas échéant ; communication avec les responsables de contrat et/ou les collaborateurs et mise en place des plans d’actions en cas de modifications réglementaires ;
• Identification des dangers & évaluation des risques professionnels, rédaction du Document Unique ainsi que des risques liés à la Pénibilité ;
• Participation avec les clients pour la rédaction et maintenance des Plans de Prévention, y compris les visites d’inspection sur site client ;
• Interface client/direction/collaborateurs pour la communication et gestion globale de prévention d’accidents et nuisances ;
• Prise en charge des reporting et des enquêtes et analyses suite aux accidents /Incidents / presque accidents du travail avec le soutien du CSE ;
• Participation au CSE pour la partie HSE, rédaction du bilan annuel, mise en œuvre et gestion du programme de prévention annuel ;
• Commande et contrôle des Equipements de Protection Individuels et des vêtements de travail avec la collaboration des responsables de contrat ;
• Organisation, animation (selon la nature de la formation) et soutien pour les formations des collaborateurs (habilitations, cours SST, etc.) ;
• Gestion des systèmes de management selon ISO 9001, ISO 2000, ISO 27001, ISO45001 et ISO14001 & EMAS y compris :

1. Coordination, et support pour les audits internes et externes
2. Contrôle et maitrise de documentations et enregistrements
3. Mise en place et suivi des objectifs et indicateurs de performance
4. Gestion des plans d’actions (actions correctives et préventives) ;

• Formation des collaborateurs aux thèmes QHSE (création de modules et dispense de formations) ;
• Veille/recherche du meilleur savoir-faire sur les thèmes QHSE (benchmarking) ;
• Prise en compte des exigences en matière de reporting auprès de la division et du groupe ;
• En collaboration étroite avec les services informatiques internes Serco Europe, s’assurer de l’application du système de management de la sécurité d’information et réaliser un suivi du BCP (et des tests en particulier) ;
• S’assurer de la conformité avec les exigences du Groupe en matière de systèmes de management (Qualité, SSE, Sécurité Informatique, etc.…).

Successful Candidate

Savoir:

• Connaissances et expérience dans la mise en place et la gestion de systèmes de management y compris connaissances et compétences avec des normes internationales (ISO9001, ISO14001, ISO 45001…) ;
• Qualification en gestion QHSE ;
• Maîtrise des langues française et anglaise (parlées et écrites) ;
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word, Powerpoint).

Savoir-faire et Savoir être

• Expérience dans un Groupe international ;
• 4 années d’expérience dans le domaine QHSE ;
• Compétences en rédaction de rapports et de documentation ;
• Compréhension et respect des règles du Groupe.
• Savoir gérer les priorités et les deadlines ;
• Être capable de traiter de multiples activités et dossiers simultanément ;
• Pouvoir communiquer aisément et avec diplomatie, avec des interlocuteurs très variés (différentes nationalités, différents niveaux techniques ou de gestion, différents postes et niveaux hiérarchiques) ;
• Être force de proposition et savoir alerter ;
• Autonomie ;
• Capacité et goût pour développer une culture forte de respect des exigences QHSE dans le cadre d’activités techniques de services.

Eléments supplémentaires

Sensibilisation aux risques liés à la Corruption :

• Risques lors des choix des fournisseurs : formations, équipement, etc… ;
• Risques lors des inspections LRQA, réglementaires (ex : inspection du travail, CARSAT), clients…Risques liés aux tâches selon normes ISO 9001, 27001, 20000, 14001 et ISO 45001 :
• Travail sur écran ;
• Conduite d’un véhicule dans le cadre du travail ;
• Transport aérien ou ferroviaire lors de déplacements professionnels ;
• Risques multiples liées aux activités des clients lors des visites sur sites ;
• Risques liés à la sécurité des données et à la confidentialité (notamment données du personnel, données échangées avec le client, RGPD rules, etc…).
• EPI liés aux risques :
• Uniquement lors des visites sur sites clients et en fonction de l’endroit ou de la situation.

------------

Important

Dans le cadre du processus de recrutement, SERCO s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination et sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Toute offre d'emploi est soumise à la soumission de documents permettant de vérifier votre identité et votre admissibilité à l'emploi, comme l'exige la loi.

Nous rappelons aux candidats qu'il leur sera demandé de produire ces documents au cours du processus de recrutement.

Veuillez contacter un membre de l'équipe de recrutement si vous souhaitez obtenir plus de détails sur les types de documents acceptables requis pour la vérification de l'identité et de l'autorisation de travail. 

Protection des données :

En créant un profil sur le Centre de carrières Serco, vous avez accepté la politique de protection des données, dont une copie est disponible sur demande.

Vous pouvez soumettre une demande écrite révoquant votre consentement à cet accord à tout moment.

Package Description

• Flexibilité du travail : Télétravail possible selon profil 
• La chance de faire une différence positive dans une entreprise passionnée par la diversité et l'inclusion
• L'opportunité de faire partie d'un groupe international 
• Petite structure à dimension humaine 

About the Company

Pourquoi rejoindre Serco ?

Chez Serco, non seulement la nature du travail que nous faisons est importante, mais chacun a un rôle important à jouer.

Un travail significatif et vital - Vous contribuerez à relever des défis méthodologiques et vos réalisations seront reconnues et célébrées.

Un monde d'opportunités - Vous serez soutenu sans réserve dans votre développement et votre progression de carrière.

Des collaborateurs formidables - Vous deviendrez un membre à part entière d'une équipe bien définie et solidaire qui croit passionnément en la valeur de notre travail.

Ce que nous offrons

• Une entreprise passionnée par la diversité et l'inclusion
• Un emploi permanent avec un ensemble complet d'avantages sociaux Serco.

À propos de Serco

Chez Serco, non seulement la nature du travail que nous effectuons est importante, mais chacun a un rôle important à jouer dans la gestion de services publics complexes.  

Nous sommes une équipe de 60 000 personnes chargées de fournir des services publics essentiels dans le monde entier. Nous sommes des innovateurs, engagés dans la refonte et l'amélioration des services publics pour le bénéfice de tous.

En rejoignant Serco, vous rejoignez une entreprise qui a des réseaux mondiaux d'employés - SercoInspire (genre), SercoEmbrace (multiculturel), SercoUnlimited (handicap) et In@Serco (LGBT et réseaux). Les réseaux d'employés Serco sont dirigés par des collègues passionnés par la diversité, l'inclusion et l'appartenance. 

Postulez à

Veuillez cliquer sur le bouton "Postuler" pour accéder à notre site de recrutement.

Serco est un employeur respectueux des personnes handicapées qui s'engage à employer et à conserver des personnes handicapées.  Les candidats handicapés qui répondent aux critères minimaux du poste auront l'occasion de démontrer leurs capacités lors d'un entretien.

Serco European Agencies