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Assistant RH

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Job Introduction

Serco est un partenaire de choix pour les institutions européennes et d'autres organisations internationales. Depuis 30 ans, nous fournissons aux organisations européennes et internationales un large éventail de services, notamment des services TIC en matière de support, d'infrastructure, d'exploitation et de développement, ainsi que la gestion de différents centres de contact pour les principales institutions, agences et organisations européennes, et dans toute l'Europe.

Ce qui unit les collaborateurs de plus en plus nombreux de Serco, c'est la passion de fournir un service de qualité.
Pour être innovant, nous devons évoluer en permanence et améliorer la façon dont nous fournissons nos services. Chez Serco, nous avons tous un rôle à jouer.

Serco fournit l'environnement adéquat pour encourager les idées et un réseau complet de soutien aux meilleures pratiques pour les mettre en place facilement.

Nous sommes à la recherche d'un Assistant RH , pour renforcer l'équipe de notre bureau de Coquelle !

L’assistant(e) RH sera chargé(e) d’assurer le développement des ressources humaines, la gestion administrative du suivi des collaborateurs et une partie de la gestion de la paie. L’assistant(e) RH veillera à ce que les aspects légaux et conventionnels soient respectés. Mais également, s’assurera que les processus et les pratiques de gestion mis en œuvre sont conformes aux politiques de l’entreprise.

Nous avons hâte de vous rencontrer !  Découvrez l'offre ci-dessous et cliquez sur "Postuler" si vous pensez que vos compétences et vos talents correspondent à cette opportunité.

Role Responsibility

En tant que Assistant RH vous serez chargé(e) de :

Ses principales missions seront les suivantes :

  • Gestion administrative du personnel
  • Communication interne de la société
  • Développement des ressources humaines
  • Recrutement du personnel
  • Gestion de la paie
  • Gestion des relations sociales

Ses principales tâches et activités seront les suivantes :

  • Gestion des ressources humaines : Accueillir les salariés nouvellement recrutés ou dans le cadre d’un transfert de contrat : gestion administrative, gestion du matériel, livet d’accueil;
  • Gestion du recrutement : Accompagnement des managers de l’établissement dans la définition des profils à recruter ; Rédaction des fiches de postes ; Publication des annonces sur les sites spécialisés, réseaux sociaux;
  • Réception et sélection des candidatures ; Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision;
  • Gestion de la paie : Suivi du personnel de l’entreprise et vérification des pré-paies (variables) et apport de correction si nécessaire (lien avec le cabinet externalisé);
  • Gestion des relations sociales : Aide à la mise en place des élections des instances représentatives des salariés et à la tenue des réunions, aide à la préparation des réunions du CSE.

En retour, nous offrons un environnement bienveillant, favorable et professionnel qui respecte votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui contribue à la prestation de services publics en Belgique et dans le monde entier.

Successful Candidate

Compétences, connaissances et qualifications techniques et professionnelles essentielles:

  • Expérience confirmée dans un rôle d’assistant(e) des ressources humaines
  • Expérience confirmée dans un rôle de gestionnaire de paie
  • Compréhension avancée des méthodologies de planification des ressources du cycle deplanification de bout en bout.
  • Capacité à travailler en équipe, à faire de preuve de discrétion et de confidentia
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite
  • Maîtrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
  • Capacité à rédiger des comptes-rendus et de tenir à jour des tableaux de bord

Caractéristiques supplémentaires

  • Capacité de communiquer efficacement en français. L’anglais serait un plus.
  • Aptitude démontrée à travailler de façon autonome à tous les niveaux de l’organisation.

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Important

Toute offre d'emploi est soumise à la soumission de documents permettant de vérifier votre identité et votre admissibilité à l'emploi, comme l'exige la loi.

Nous rappelons aux candidats qu'il leur sera demandé de produire ces documents au cours du processus de recrutement.

Veuillez contacter un membre de l'équipe de recrutement si vous souhaitez obtenir plus de détails sur les types de documents acceptables requis pour la vérification de l'identité et de l'autorisation de travail. 

Protection des données :

En créant un profil sur le Centre de carrières Serco, vous avez accepté la politique de protection des données, dont une copie est disponible sur demande.

Vous pouvez soumettre une demande écrite révoquant votre consentement à cet accord à tout moment.

Package Description

  • Excellent salaire 
  • Ensemble d'avantages sociaux 
  • Support pour votre relocalisation si nécessaire
  • La chance de faire une différence positive dans une entreprise passionnée par la diversité et l'inclusion.
  • Pour de plus amples informations, veuillez contacter l'équipe de recrutement de Serco Europe.

About the Company

Pourquoi rejoindre Serco ?

Chez Serco, non seulement la nature du travail que nous faisons est importante, mais chacun a un rôle important à jouer.

Un travail significatif et vital - Vous contribuerez à relever des défis méthodologiques et vos réalisations seront reconnues et célébrées.

Un monde d'opportunités - Vous serez soutenu sans réserve dans votre développement et votre progression de carrière.

Des collaborateurs formidables - Vous deviendrez un membre à part entière d'une équipe bien définie et solidaire qui croit passionnément en la valeur de notre travail.

Ce que nous offrons

  • La possibilité de contribuer à l'innovation dans le secteur des services publics.
  • Une entreprise passionnée par la diversité et l'inclusion
  • Un emploi permanent avec un ensemble complet d'avantages sociaux Serco.

À propos de Serco

Chez Serco, non seulement la nature du travail que nous effectuons est importante, mais chacun a un rôle important à jouer dans la gestion de services publics complexes.  

Nous sommes une équipe de 60 000 personnes chargées de fournir des services publics essentiels dans le monde entier. Nous sommes des innovateurs, engagés dans la refonte et l'amélioration des services publics pour le bénéfice de tous.

En rejoignant Serco, vous aurez un accès illimité à nos réseaux mondiaux d'employés - SercoInspire (genre), SercoEmbrace (multiculturel), SercoUnlimited (handicap) et In@Serco (LGBT et réseaux). Les réseaux d'employés Serco sont dirigés par des collègues passionnés par la diversité, l'inclusion et l'appartenance. 

Postulez à

Veuillez cliquer sur le bouton "Postuler" pour accéder à notre site de recrutement.

Serco est un employeur respectueux des personnes handicapées qui s'engage à employer et à conserver des personnes handicapées.  Les candidats handicapés qui répondent aux critères minimaux du poste auront l'occasion de démontrer leurs capacités lors d'un entretien.

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